Tööõigus
Küsimus: Kas saan nõuda tööandjalt lisaraha, kui ta tahab, et ma 24. veebruaril töötaksin?12.02.2015
Töötan muidu esmaspäevast reedeni 8 tundi päevas, aga tööandja palus mul 24.02 teha 8 tundi ületunnitööd. Ta lubas mulle selle eest vaba aega anda. Kui palju tööandja peab mulle vaba aega andma ja palju peab selle eest maksma? Või oleks mul targem nõuda raha?
Vastus: Merike Michelson, info- ja personalitöö, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Töölepinguseadus (edaspidi TLS) näeb ette, et riigipühal töötatud tundide eest tuleb tööandjal maksta töötajale kahekordset töötasu, kui ei ole kokku lepitud riigipühal tehtava töö hüvitamist täiendava vaba aja andmisega (TLS § 45 lg 2 ja lg 3).
Kui töötaja teeb riigipühal ületunnitööd (ehk siis, kui töötaja nõustus tööle tulema oma vabal päeval), tuleb ka tehtud ületunnid töötajale hüvitada, kas tasulise vaba aja andmisega ületundidega võrdses ulatuses või vastavalt kokkuleppele rahas 1,5-kordselt (TLS § 44 lg 6 ja lg 7).
Samuti on tööandja kohustus lühendada Eesti Vabariigi aastapäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra (TLS § 53). Kui majandustegevuse tõttu tööandja seda lubada ei saa, tuleb ka need tunnid lugeda ületunnitööks ning hüvitada vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses.
Kõik kokkulepped tuleb sõlmida kirjalikult, taasesitamist võimaldavas vormis, et mõlemal poolel oleks ühtne arusaamine kokkuleppest.
Pooli rahuldavaid kokkuleppeid soovides:
Merike Michelson
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus