Tööõigus
Küsimus: Kas pean töötuskindlustuse hüvitise saamiseks omal soovil lõpetama lepingu ka osalise ajaga töökohalt, kui sain põhikohalt koondamisteate?25.11.2014
Töötan kahel kohal, põhitöökoht täistööajaga ja teises ettevõttes osalise ajaga. Sain põhitöökohalt koondamisteate. Kas ma pean omal soovil lõpetama töölepingu ka osalise ajaga töökohalt, et saada töötuskindlustushüvitist? Sooviksin ennast peale koondamist töötukassas arvele võtta.
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Töötuskindlustuse seaduse § 6 lg 1 p 1 sätestab, et õigus töötuskindlustushüvitisele on kindlustatul, kes on töötuna arvele võetud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse (TTTS) § 6 kohaselt. TTTS § 6 lg 5 p 3 järgi ei võeta isikut töötuna arvele, kui ta töötab töölepingu või võlaõigusliku lepingu alusel. Seega, kui Te töötate osalise ajaga, siis ei ole võimalik end töötuna arvele võtta ja saada töötuskindlustushüvitist.
Probleem tekiks ka teises ettevõttes töölepingu korralise ülesütlemisega: TKindlS § 6 lg 2 p 1 järgi ei ole isikul õigust töötuskindlustushüvitisele, kui töötaja on töölepingu omal algatusel üles öelnud.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus