Tööõigus
Küsimus: Mitu päeva puhkust tasustatakse juhul kui välja võetud on 7 päeva?14.11.2014
Tere! Töötan klienditeenindajana kaubanduskeskuses. Võtsin väljateenitud puhkuse. Kokku 7 päeva esmaspäevast kuni pühapäevani. Puhkuse sisse jäi ka üks püha ehk puhkus lükkus 1 päeva võrra edasi. Kuidas see tasustatakse? Kas puhkusetasu peaksin saama 5 päeva eest või ikkagi kõigi 7 päeva eest?
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Teil on õigus, et põhipuhkuse hulka ei arvata riigipühi. Kui puhkuse sisse jääb üks rahvus- või riigipüha on kaks varianti.
Esimese puhul võite näiteks võtta välja puhkuse esmaspäevast pühapäevani, kuid kui sinna jääb sisse üks püha, kasutate te tegelikkuses ära vaid 6 puhkusepäeva ning saate puhkusetasu 6 päeva eest, kuigi reaalselt puhkasite 7.
Teisel juhul võib puhkus edasi lükkuda ühe päeva võrra (ehk esmaspäevast esmaspäevani), sellisel juhul kasutate te ära 7 puhkusepäeva ning saate ka puhkusetasu 7 päeva eest.
Kõige mõistlikum on alati juba puhkuseavalduses märkida täpne puhkamise periood ning juurde märkida, mitu puhkusepäeva te ära kasutate, kuna nagu näha, siis võib ette tulla olukordi, kus reaalselt puhatakse rohkem kui puhkusepäevi ära kasutatakse.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus