Tööõigus


Küsimus: Kas saan dekreedirahad, kui enne minu dekreeti jäämist naaseb lapsehoolduspuhkuselt töötaja, keda asendan?21.10.2014

Tere!
Olen võetud tööle lapsehoolduspuhkusel olija asendajaks. Leping kehtib kuni tema naasmiseni. Nüüd olen selles firmas töötanud 1 aasta ja 5 kuud. Plaanin ise peret luua ning kui õnneks läheb, läheksin dekreeti enne kui tema plaanib tagasi tulla. Nimelt soovib ta praeguse seisuga tagasi tulla 2015 aasta sügisel. Kui nüüd juhtub, et inimene, keda ma asendan, tahab tagasi tulla enne kui mina jõuan dekreeti jääda. Kas uue TLS kohasel jään ma siis dekreedirahadest ilma? Kuna dekreedirahasid saab vaid siis, kui on kehtiv tööleping. Kui mul siiski õnnestub dekreeti jääda nii, et inimene, keda ma asendan, ei ole veel tööle tagasi tulemise soovi avaldanud, aga siiski tuleb tagasi kui mina dekreeti jään. Kas ma saan dekreedirahad kui nt jään dekreeti 1. septembril ning teise töötajaga jätkub leping 2. septembrist?
Ette tänades,

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Grete Kirsimaa
loe lisaks
Tere! Kui eelmine töötaja tööle naaseb, siis Teie tööleping lõpeb TLS § 80 lg 1 järgi. Kui tööleping kehtib, kehtivad Teile ka kõik sellest tulenevad õigused ja kohustused. Vähemalt 30 päeva enne lapse sündi peaksite jääma rasedus- ja sünnituspuhkusele (dekreet), seda on Teil õigus saada 140 kalendripäeva. Selle aja jooksul on Teil õigus ka sünnitushüvitisele, mida makstakse töökohustusest vabastuse esimesest päevast alates ning ühe kalendripäeva eest 100% kalendripäeva keskmisest tulust.

Seega saate minna rasedus- ja sünnituspuhkusele hiljemalt 30 päeva enne sünnituse tähtaega, kui Teil on sellel hetkel kehtiv tööleping. Teil ei ole võimalik saada sünnitushüvitist, kui pole kehtivat töölepingut. Kui näiteks 1. septembril tööleping siiski kehtib, siis on Teil õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust ning sünnitushüvitist.

Vaatamata töösuhtele on Teil õigus vanemahüvitisele, selle suurus arvutatakse Teie eelmise kalendriaasta ühe kalendrikuu keskmise tulu alusel.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee