Tööõigus
Küsimus: Kas tohib tähtajatu töölepingu muuta tähtajaliseks?06.10.2014
Tere! Olen töötanud 2 a tähtajatu töölepingu alusel. Nüüd tööandja soovib TL lõpetada, koondamist teha ei taha. Kas tohib tähtajatu töölepingu muuta tähtajaliseks? Soovin saada töötuskindlustushüvitist. Ja kuidas see vormistatakse. Tänan
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Tegemist oleks töölepingu muudatusega, mida TLS § 12 alusel saab teha üksnes poolte kokkuleppel. Kui töö saab Teie jaoks mingil põhjusel, nt töömahu vähenemine või töö ümberkorraldamine, otsa, siis on TLS § 89 lg 1 alusel tegemist koondamissituatsiooniga.
Tööandjapoolne oma kohustusest kõrvalehiilimine tähtajatut töölepingut tähtajaliseks ümber vormistades ei ole õiguspärane ja võib lõppkokkuvõttes temale endale palju kulukamaks minna.
Õiguspäraseid lahendusi soovides:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus