Tööõigus
Küsimus: Kas tööandja on kohustatud töötajale andma "palgalipiku", ehk selgituse tema töötasu kujunemise kohta?05.07.2014
Tere,
Selleks, et saada infot, kuidas minu palk kujuneb - maksud, ületunnitöö tasu, pühadetasu jne - oleme varematel aegadel saanud tööandjalt palgalipiku. Praegune tööandja millegipärast seda meile ei anna, ainult lubab. Kas tööandjal on kohustust mulle seda anda või on tal õigus sellest ka keelduda?
Ette tänades
Selleks, et saada infot, kuidas minu palk kujuneb - maksud, ületunnitöö tasu, pühadetasu jne - oleme varematel aegadel saanud tööandjalt palgalipiku. Praegune tööandja millegipärast seda meile ei anna, ainult lubab. Kas tööandjal on kohustust mulle seda anda või on tal õigus sellest ka keelduda?
Ette tänades
Vastus: Merike Michelson, info- ja personalitöö, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Tööandja on kohustatud andma töötaja nõudmisel andmeid temale arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta ning muid töötajat või töösuhet iseloomustavaid teatisi toetudes töölepinguseaduse (TLS) § 28 lg 2 p 12 ja Individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse (ITLS) § 6 lg 3-le.
Soovitan esitada nõue paberkandjal või e-kirjana.
Vastastikust lugupidamist ning kohustuste täitmist soovides:
Merike Michelson
www.metiabi.eu
merike@metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus