Tööõigus
Küsimus: Kas novembris töölt lahkumisel pean osa puhkuseraha tagasi maksma, kui puhkan täispuhkuse suvel ära?13.06.2014
Kui korralist puhkust saada sellel aastal 29 päeva (võtan puhkuse juunis ja augustis; eelmisel aastal oli puhkus u. samal ajal) ja soovin töölepingu lõpetada 31.11.2014, kas siis pean osa puhkusetasust tagasi maksma, kui lõpetan töölepingu enne aasta lõppu?
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Töölepingu seaduse järgi antakse põhipuhkust töötatud aja eest ning põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul. Tekib olukord, kus töötajal on seaduse järgi õigus kasutada põhipuhkust kalendriaasta jooksul ka juhul, kui kõik põhipuhkuse päevad ei ole n.ö välja teenitud.
Kui Te olete ära kasutanud kõik kalendriaastaks ette nähtud põhipuhkuse, kuid tööleping lõpeb enne aasta lõppu, tuleb osa puhkusetasust tööandjale tagasi maksta. Sama põhimõte kehtib juhul, kui töötaja ette nähtud põhipuhkust ära ei kasuta töölepingu kehtivuse ajal ning talle tuleb koos lõpparvega välja maksta kasutamata põhipuhkus rahas.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist
Tallinn & Tartu
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus