Tööõigus


Küsimus: Kuidas varem töölt lahkuda, sest pärast avalduse esitamist antakse ebaseaduslikke tööülesandeid?10.06.2014

Tere. Esitasin tööandjale lahkumisavalduse, mille alusel on neil mind võimalik kuni 18.juunini kinni hoida. Mure seisneb selles, et nüüd surutakse peale tööülesandeid, mis lähevad seadustega vastuollu (ametiks on veoautojuht) nagu lubatud sõidutundide ületamine ning ülekaalulise autoga sõitmine. Kuidas ma saan ilma suurema kärata enne 18.juunit töölt lahkuda nii, et ma enda lõpparve kätte saaksin?

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Kui tööandja annab Teile ebaseaduslikke korraldusi, on Teil õigust keelduda nende korralduste täitmisest, viidates TLS § 17 ja § 19 lg 6. Hilisemate vaidluste vastu ennast kaitstes tuleks seda teha kirjalikus vormis kas e- kirjaga või sms- ga, tuues välja seaduse rikkumise, mida korraldust täites teeksite.
Juhul, kui tööandja jätkuvalt nõuab ebaseaduslike korralduste täitmist, tekib Teil alus tööandjapoolsete kohustuste rikkumise tõttu TLS § 91 lg 2 alusel erakorraliselt üles öelda. Töösuhte lõpetamisel selle paragrahvi alusel kaasneb tööandja kohustus maksta töötajale 3 kuu keskmise tasu suurune hüvitis, mida tööandja tõenäoliselt soovib vältida. Seetõttu tuleks pöörata tähelepanu seaduses ettenähtud protseduuride järgimisele, et vältida tööandja võimalust hakata hoopis Teilt hüvitist nõudma. Mida täpselt teha ja millal, saab anda nõu juhtumipõhiselt, kui selleks vajadus tekib.
Esialgu aga soovitaksin ülaltoodud viisil keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest.
Valutut töösuhte lõppu soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu