Tööõigus

Tere,
25 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul tähendab arvestuslikult 5 tundi ühe tööpäeva kohta E- R.
Kolmekuulise summeeritud arvestusperioodi tööajanormi arvutamiseks tuleb kokku lugeda kolme kuu sisse jäävad tööpäevad E- R ja korrutada see 5-ga (täistööaja korral 8-ga). Sealjuures ei oma tähtsust, kas Te nendel päevadel tegelikult töötasite või mitte. Arvestusest välja jäävad E- R langenud haigus- ja puhkusepäevad ning riigipühad, kus tööajanorm väheneb iga päeva eest 5 tunni võrra.

Näide: Tööajanormi arvutamine juuli- sept 2014:
- juuli: E- R 23 tööpäeva x 5= 115 tundi
- august: E- R (ei arvestata K 20. aug) 20 tööpäeva x 5= 100 tundi
- sept: E- R 22 tööpäeva x 5= 110 tundi.
Septembri lõpuks peab Teil töölepingu järgi olema töötatud 115+ 100+ 110= 325 tundi.
Samas võite ühes kuus teha rohkem või vähem kui selle kuu tööajanorm ette näeb, tähtis on see, et septembri lõpuks oleks kolme kuu tööajanorm täis töötatud.
Kui tunnid ei tule täis, peab tööandja need hüvitama keskmise töötasuga. Ületundide korral hüvitatakse see kas vaba ajaga või tasustatakse 1,5 kordselt. Ala- ja ületunde järgmisse 3- kuulisse arvestusperioodi üle kanda ei ole lubatud.
Korrektset tööaja arvestust soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu