Tööõigus
Küsimus: Mis ajast algab etteteatamise tähtaeg, kas avalduse esitamisest või alles siis kui puhkus lõpeb?09.06.2014
Kui olen esitanud enne puhkusele jäämist ka lahkumisavalduse, siis mis kuupäevast algab see 30 kalendripäeva kui kaua tööandja võib mind kinni hoida? Kas lahkumisavalduse esitamise päevast või sellest päevast kui puhkus lõppeb?
Vastus: Merike Michelson, info- ja personalitöö, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Töölepingu korralise ülesütlemise etteteatamise tähtaeg on 30 kalendripäeva (TLS § 98 lg 1). Olenemata sellest, et kasutate väljateenitud puhkust, läheb etteteatamise aja sisse ka puhkusel olemise aeg. Etteteatamise ajaarvestus algab avalduse esitamise järgmisest päevast ning töösuhe lõppeb siis, kui kalendripäevade arv (30 kp) täis saab.
Näit:
Avaldus töölepingu korraliseks ülesütlemiseks on esitatud kuu esimesel kuupäeval, siis töösuhe lõpeb vastavalt kalendripäevade arvule kuus, kas 31. või järgmise kuu esimesel kuupäeval.
Valutut töösuhte lõppu ja edu edaspidiseks!
Merike Michelson
merike@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus