Perekonnaõigus

Tere, Elasime mehega üle kolme aasta koos, abielus polnud, aga koosoelust on ühine laps, aasta ja üheksa kuune hetkeseisuga. Enne rasedust olin tööl tähtajalise lepinguga, mis lõppes automaatselt dekreeti jäädes, seega peale lapsehoolduspuhkust töökohta, kuhu naasta, pole. Peaksin alustama nullist tööotsingutega. Laps hakkas septembri keskpaigast lasteaias käima ja alles harjub lasteaiaga, kuskil nädala jagu on alles terve päeva lasteaias olnud (8.30-16.00). Kuna aga mehega lahku läksime, ja lapse hooldusõigus on 50/50, lubas lapse eest hoolt kanda ja olemas olla. Kokkuleppena kannab 195.- elatusraha lapsele iga kuu 10.ndaks kuupäevaks. Aga kas ta peaks ka mind toetama, kuni endale jalad alla saan ja töö leian, sest hetkel on minu ainsaks sissetulekuks 83 eurot (peretoetus) ja tööd leida üsna keeruline, kuna laps lasteaiaga alles harjumas ja tihti haige ning hoidjat võtta ka kuskilt pole (puuduvad rahalised võimalused ja vanavanemad töötavad).